Analista de RH - Pleno

Atividades:

Realizar o recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e administração de pessoal, incluindo gestão de documentação, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;
Executar ações de treinamento e desenvolvimento, com foco na organização e apoio aos times, bem como atuar nas relações trabalhistas;
Promover iniciativas de clima organizacional e endomarketing, contribuindo para o engajamento interno, além de gerenciar e apoiar ações em redes sociais.

Requisitos:

Formação em Administração, Recursos Humanos ou àreas afins;
Vivência em Departamento Pessoal.